雅安文旅会展有限公司酒店分公司 关于雅安皇冠假日酒店招聘79名工作人员 的公告(第二次)

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雅安皇冠假日酒店由雅安文旅会展有限公司投资建造,并由洲际酒店集团授权特许经营。酒店因业务发展需要,面向社会通过临聘方式招聘79名工作人员,欢迎具有相关工作经验的有志之士报名应聘

一、名额及职位条件

本次面向社会招聘79名工作人员,详见《雅安文旅会展有限公司酒店分公司招聘79名工作人员职位表》。

二、招聘方式

实行公开报名,集中面试,择优录用。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

在雅安公共招聘网、雅安文旅集团官网等网站发布招聘信息,实行公开报名。

(二)报名及资格审查

1.报名时间:2022年8月5日起长期有效,直至岗位招满为止。

2.报名方式:网上报名与现场报名均可。

3.网上报名:报名者将填写好的《报名登记表》、本人有效身份证、学历学位证书、职称、职业/执业资格、工作经历等证明材料以电子文档的形式发送至邮箱:HR.CPYAAN@outlook.com,并注明个人联系方式。(姓名+应聘岗位)

4.现场报名:请带齐所有报名资料原件及复印件到四川省雅安市雨城区熊猫大道10号3楼雅安文旅集团301室或雅安熊猫会展博览馆(雅安皇冠假日酒店一楼)。

报名考生提供的联系电话必须真实有效,保持畅通,因考生提供的联系电话有误或无法联系考生影响报考的,责任自负。   

咨询电话:0835-2886837/19382219254

5.资格审查:根据岗位招聘条件及报名人员提交的证明材料进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任一环节发现报名人员不符合岗位招聘条件或隐瞒有关情况、提供虚假报名材料的,均取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。

(三)面试

资格审查合格者进入面试,面试开考比例不低于1:2。若未达到开考比例或面试结果无合适人选的则取消该岗位本次招聘(该岗位招聘工作后期另行开展)。

面试时间及地点:根据简历投递情况另行通知。

(四)体检

根据面试情况,确定体检人选,体检不合格或自动放弃出现缺额,经面试小组研究,可在同一职位面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次。

体检项目和标准参照员工入职体检标准执行,体检费用考生承担。在规定时间内未体检视为主动放弃资格,并按面试综合成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

体检合格人员确定为拟聘用人选,进行为期5天公示。公示期间收到影响聘用意见,经面试小组调查核实,不予聘用,并依次递补。

(六)聘用

公示结束,未接到影响聘用意见,按程序办理聘用手续。

四、薪酬待遇

按行业薪酬协议约定。

  五、纪律与监督

本次招聘严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为,对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

附件:1.雅安文旅会展有限公司酒店分公司招聘79名工作人员职位表

 2.雅安文旅会展有限公司酒店分公司报名登记表

        雅安文旅会展有限公司酒店分公司

                   2022年8月5日

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